Prepara el control de jornada laboral con NOI Asistente y Aspel NOI

Son máximos semanales de jornada ordinaria del calendario transitorio. Revisa turnos y acuerdos con tu responsable laboral; la reducción no disminuye salarios ni prestaciones.

La reforma incorpora el registro electrónico del inicio y final de la jornada. El decreto prevé disposiciones generales de la STPS sobre su ámbito y excepciones, con entrada en vigor a partir del 1 de enero de 2027.

NOI Asistente ayuda a ordenar registros por persona, horario y ubicación. Definir turnos, responsables y correcciones autorizadas da certidumbre al control de entradas y salidas y permite revisar retardos, ausencias y jornadas incompletas. El alcance legal del registro debe revisarse junto con las disposiciones aplicables.

Las funciones y capacidades varían entre equipos. Revisamos contigo el número de trabajadores, los puntos de checada, la conectividad y el intercambio de registros con NOI Asistente antes de configurar el flujo hacia Aspel NOI.

El límite semanal del artículo 66 también cambia gradualmente: 9 horas en 2026 y 2027, 10 en 2028, 11 en 2029 y 12 en 2030. La clasificación y remuneración del tiempo extraordinario requieren las reglas laborales aplicables. Te ayudamos a probar el flujo y sus parámetros; no se presupone una actualización automática por conectar un checador.

1. Configurar la jornadaDefine horarios, descansos, tolerancias y periodos de acuerdo con el año de transición y la operación.
2. Registrar y revisarIdentifica entradas, salidas y excepciones. La permanencia adicional requiere revisión y autorización para tratarse como hora extra.
3. Preparar incidencias para NOIValida la integración, los conceptos y la versión antes de aplicar movimientos al periodo de nómina.
4. Calcular y comprobar en Aspel NOIConfigura conceptos y reglas de horas extra; revisa escenarios con tu responsable de nómina antes del cierre.